五味工業

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制度

物流サービスにはたくさんの、
働く社員のことを想った制度・文化があります。

社員旅行

「ITを使える会社」から「ITで成果を出す会社」を目指して、ITを活用しながら社員の働きやすさ・効率化に取り組みながら、群馬で欠かせない物流会社としてさらに貢献していきます。

外部研修

物流サービスでは座学から横乗り、添乗指導と先輩ドライバーとともに実務を覚えていってもらいます。その方の成長スピードに合わせた教育をすることでしっかりステップアップができます。

資格取得

中型免許の取得にかかる費用を会社が負担します。未経験者でも安心して仕事を始めることができ、ステップアップも目指せます!

制度

若手活躍

新卒社員の入社の決め手No.1が「風通しの良さ・人間関係」というほど、アットホームで働きやすい環境があります。上司部下面談など業務に関する相談がしやすい風土があるだけでなく、日頃から年次を超えて交流しやすいです。

社長との距離が近い

日頃から社長と社員の距離が近いことも物流サービスの社風の特徴です。社長自ら業務に関する相談を親身に聞いてくださるので安心して仕事が出来ます。

毎日新しい仕事にも挑戦できる

現在活躍しているドライバーの約7割がゼロからのスタートです。充実した教育制度はもちろんのこと、働きやすい環境を整備し、未経験の方でも安心して働ける、活躍できる環境があります。

数字で見るPOINT

幅広い年代の従業員

20代∼70代まで、幅広い年代の従業員が各分野で活躍しています!
年齢にとらわれず様々な年代の人同士の交流も盛んに行われています。

男女ともに働きやすい職場

女性社員の半数が管理職 と、性別関係なくスキルアップできるチャンスがたくさんあります。

地方群馬で長く働ける

新人ドライバーさんを迎え入れているため、数値は低めです。
新卒採用は2023年度で7期生目となり、9名の新卒出身者が現場で活躍中です。